John pan

  一家幫人找工作的Indeed公司，2,200名員工不得不自己開始求職之旅。 Indeed今天解雇了15%員工，執行長Chris Hyams在全體員工會議上宣布。

Indeed博客貼文，說明就業市場繼續降溫。 Indeed公司通過允許公司贊助招聘信息，向更多求職者展示招聘信息來賺錢。但截至上季，贊助職位數量同比下降了33%，而全部空缺下降了3.5%。"由於未來的空缺低於疫情大流行前的水準，對於未來的事來說簡直太龐大了。 "我們比許多其他公司堅持了更久時間，但收入趨勢是不可否認的。所以我決定現在就採取行動"。

Indeed公司執行長Chris Hyams本人削減25%工資。

  公告發布一個小時內，員工們收到他們工作狀態的電郵，郵件主題行是 "您的職位受影響"， "您的職位沒有受到影響"。英國、愛爾蘭、荷蘭和日本的員工由於當地的規定，可能仍然處於不穩定狀態。

  Indeed公司提供至少16週基本工資，對累積的PTO進行補償，對尚未歸屬的RSU進行現金支付，提供職業安置和心理健康服務。美國僱員有資格通過COBRA獲得四個月的健康保險。他們還可以保留他們的工作筆電，這將立即與確實的業務系統斷開連接；但Slack、電子郵件和Workday訪問不會立即受影響，因此人們可以與同事說再見，並從他們的筆電上刪除個人資料，這些個人文件將被遠端重置。

  這些削減幾乎影響到每個團隊，每個部門、級別和地區。公司諮詢了人力資源、法律和DEIB+團隊，以確保裁員不會對代表性不足的少數群體造成過大影響。

  裁員在整個科技業繼續掀起波瀾。就在本週，亞馬遜在短短幾個月內進行第二輪大幅裁員，已經影響18,000人裁員，又影響到9,000名員工。上週Meta也宣布了第二輪大規模裁員： 這家社交媒體巨頭計劃再削減1萬個工作崗位，儘管在11月裁了1.1萬個。

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