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勞動部表示，一般減班休息(無薪假)會實施1個月至3個月不等，因此無薪假人數呈現週期性增減，目前景氣還在觀望狀態，勞動部在疫情期間的「安心就業計畫」將在6月30日失效，但部份協助措施仍有必要繼續。
對「雇用安定措施」啟用條件調整，勞動部表示，未來看景氣狀況，斟酌無薪假人數、廠家數，有必要時就會開諮詢討論決定，啟動時機、協助對象、時間等，最長可達1年，才能及時幫忙到有需要的勞工。
「雇用安定措施」預計7月1日上路，屆時召開諮詢會議，確定要如何訂定無薪假人數、廠家數門檻，至於薪資補貼額，將補貼前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資差額的一半，而無薪假至少要給付基本工資，以目前基本工資2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計，最高補貼9700元。
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