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面板產業景氣不佳，面板雙虎繼之前鼓勵員工休假，近期再祭出人事精簡計畫，友達實施「年齡+年資大於70」的「人才活化專案」，讓員工以合意退休離職；群創祭出「65專案」優退措施，提供「年齡+年資大於65」的員工可主動申請離職。
面板市況低迷，新聞報導，友達推動「70方案」優退，讓年齡 + 年資大於70的員工合意優退。友達證實其「人才活化專案」提供久任資深同仁對於職涯下一階段發展更有彈性規畫，基於組織與員工雙方合議決定。群創祭出「65專案」優退措施，提供年齡 + 年資大於65的員工主動申請離職。群創指出，如果符合資格有意願的員工，可主動向群創人資部的「樂齡發展部」諮詢、或提出申請。
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