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  面板產業景氣不佳,面板雙虎繼之前鼓勵員工休假,近期再祭出人事精簡計畫,友達實施「年齡+年資大於70」的「人才活化專案」,讓員工以合意退休離職;群創祭出「65專案」優退措施,提供「年齡+年資大於65」的員工可主動申請離職。

   面板市況低迷,新聞報導,友達推動「70方案」優退,讓年齡 + 年資大於70的員工合意優退。友達證實其「人才活化專案」提供久任資深同仁對於職涯下一階段發展更有彈性規畫,基於組織與員工雙方合議決定。群創祭出「65專案」優退措施,提供年齡 + 年資大於65的員工主動申請離職。群創指出,如果符合資格有意願的員工,可主動向群創人資部的「樂齡發展部」諮詢、或提出申請。


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    john pan 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()