John pan

  在Meta的 "效率年 "中已開始新一輪裁員。新裁員是3月宣布一系列裁員中第三輪。Meta表示它預估三輪裁員過程中會裁掉1萬個工作職務。目前不清楚有多少人受新一輪影響，但裁員似乎非工程職務。新聞說營銷、通信和招聘部門的人員已失去工作。根據另一份報告，Meta還要從愛爾蘭辦事處削減近500個工作職務，約佔該國勞動力20%。

  Meta不對裁員發表評論。一位發言人說，去年秋天祖克柏與員工分享了一份備忘錄，當時Meta進行了較早一輪11,000人裁員。備忘錄中他說，經濟狀況 "導致我們的收入低於 "預期。他將裁員描述為 "我們在Meta歷史上所做最困難的改變"，以及 "我們未來需要的東西"。

  祖克柏在此後幾個月裡公開談論了提高 "效率 "必要性。他把2023年定為Meta "效率年"，他說希望公司建立一個 "更扁平 "管理結構。 "他在公司最近財報電話會議說："我仍然相信，放慢招聘速度，扁平化我們的管理結構，增加我們公司技術比例，更嚴格地確定項目優先順序，提高我們工作的速度和品質。

  最近一輪裁員結束後，Meta自去年11月以來已裁員至約21,000人。儘管Meta的裁員人數是業內最高，但它不是過去幾個月唯一裁員的科技公司。亞馬遜、谷歌、微軟和其他幾十個自今年初以來，他們的員工隊伍大幅縮減。

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